「SPI （総合適性検査；synthetic personality inventory）」http://www.atmarkit.co.jp/aig/04biz/spi.html
企業の人事選考などにおいて、能力面と性格面の2つの側面から総合的に人材の資質を測定・評価するために利用される総合適性検査。
＜SPI2＞
主要「採用テスト」のマル秘問題例と速解法を伝授。
「これが本当のSPI2だ！」 （詳細クリック！）（1）実際にSPI2に出る問題を再現！
SPI2の出題分野や問題傾向は、かなり固定されています。本書を使えば、実際に出る分野、実際に出る問題に即した対策ができます。
（2）非言語、言語とも最新の出題分野一覧を掲載！
同じSPI2でも、ペーパーテストとテストセンターとでは出題範囲が異なります。出題範囲の違いをふまえた対策をしましょう。
（3）性格検査の解説を追加！
性格検査の質問例と対策を掲載します。性格検査の対策も、能力検査に劣らず重要です。
（4）巻頭カラー「60秒でわかる！SPI2」を追加！
豊富なイラストで、SPI2についてわかりやすく説明します。
どんな問題が出るのか、何点取ればいいのかなど、就活生が知りたいSPI2の基本情報がすぐにわかります！
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SPI（総合適性検査）SPI2 試験問題対策
ラベル：spi
